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  Forum » Sugerencias » Contratos de Cesion Date
¿En general, teneis malas experiencias con la cesion de jugadores porque no se cumplen las expectivas de entrenos y partidos jugados?
SI
NO
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15 msgs.
Cadet
Me gustaría aportar alguna idea sobre como hacer que las cesiones fueran más correctas. Todos sabemos que cuando cedemos algun jugador siempre nos encontramos con que si pactamos una serie de entrenamientos por semana, partidos, ... luego no se cumplen y nuestro jugador no acaba trabajando lo que quedriamos.
Estaria bien que en las cesiones se pudiera poner penalizaciones de forma monetaria a favor del que cede el jugador por si no se cumplen las expectativas, es decir, si pactamos 3 entrenos semana, si no se cumplen un tanto para el que cede, asimismo con el numero de partidos jugados...

Si teneis más ideas y sugerencias que aportar para mejorar el tema de las cesiones, id comentando y respondiendo al hilo.

Gracias

Editado por SergiCoca 25-06-2013 00:47
25/06/2013 00:46
  - Div/Gr
662 msgs.
MVP of the game
Hay que saber a quien ceder. Además, unos pocos millones a cambio de que te destrocen un jugador tampoco es que sirva de mucho.
Lo suyo es ceder solo a gente en quien confias.
25/06/2013 11:24
  - Div/Gr
179 msgs.
Substitute
Según las reglas:

- No se pueden imponer condiciones del tipo partidos jugados, tipo de entrenamiento o cosas similares.
25/06/2013 12:11
  - Div/Gr
Username
645 msgs.
MVP of the game
Santos D10S dijo:
Según las reglas:

- No se pueden imponer condiciones del tipo partidos jugados, tipo de entrenamiento o cosas similares.


+1
25/06/2013 14:52
  - Div/Gr
914 msgs.
MVP of the game
la unica obligacion del que recibe la cesion es pagarle el sueldo.

es lo unico que marcan las normas.

cuando se amplien las opciones del contrato de cesion, veo logico que se puedan añadir sanciones o bonificaciones, dependiendo de algunos parametros, pero siempre y cuando que se estipulen en el contrato de la cesion.

por ahora, hasta ese dia, mientras le paguen el sueldo no ai mas que añadir
25/06/2013 18:49
  - Div/Gr
     
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