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  Forum » Sugerencias » Salarios y plantillas Date
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261 msgs.
First-team player
 Creo que estamos todos de acuerdo sobre elehecho que las incorporaciones a plantilla y los salarios que piden algunos jugadores están comprometiendo el interés del juego.

A raíz de la venta del Trapagaran de toda su plantilla, porque supongo que con esos salarios la economía es insostenible, hago una sugerencia sobre los salarios que impacta sobre las plantillas.

Del mismo modo que solo se puede pedir un crédito con respecto al valor de la plantilla, creo necesario que se regule la gestión del equipo cuadrando presupuestos. Esto evitaría equipos en quiebra (una vez más, a postas o sin querer) y ayudaría a todos.

Así, se podría limitar el presupuesto salarial a un porcentaje del valor de la plantilla o a un porcentaje de las sumas de lo recibido por los contratos de tv y sponsor.
Esto permite dos cosas : que no te pongas a fichar aceptando salarios para llevar un equipo a corto plazo jodiendo al personal que lleva a su equipo con un modo de gestión a largo plazo (y evitar la piratería) aprender a cuadrar tus presupuestos anuales y limitar las incorporaciones ligándolas a los ingresos.
Lo único que habría que pensar es en cuanto se limita la progresión en el juego con estas soluciones.

Lo mejor de lo mejor sería poder estructurar y prever tu presupuesto anual entre temporadas, atribuyendo cantidades a las diferentes partidas contables : salarios, estadio, contrataciones, ventas... con resultados obligatorios (no pasarse del 20% de lo presupuestado, por ejemplo). Pero esto es un sueño

19/09/2008 11:33
  - Div/Gr
     
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