Miquelgf dijo:
A mi punto de vista, los empleados es un aspecto del juego que no está para nada bien echo... es muy poco realista que se pueda tener un mismo empleado durante miles de temporadas....

Mi sugerencia es la siguiente:

1) Poner edad a los empleados y que a X edad se jubilen y que al igual que los jugadores, pasados X años su habilidad baje hasta su fecha de jubilación.


2) Que hubiera un nuevo empleado llamado "formador" la función de este sería poder mejorar la habilidad del resto de empleados.

3) Que se pudiera tener dos empleados en cada campo y que el segundo actúe como ayudante.

4) Que una vez a la semana, por ejemplo los sábados, aparezcan 3 opciones para contratar un empleado nuevo, pero si llegado el sábado siguiente no se ha aceptado una de estas ofertas se renueven por otros.

5) Que los empleados se pudieran vender y comprar a otros equipos al igual que los jugadores, que se pusiera una nueva sección en el mercado llamada "empleados" para esta función. (Esto movería una gran cantidad de dinero en el juego y daría también opción a nuevas fuentes de ingreso, la formación de empleados.)

Editado por Miquelgf 08-10-2011 22:42