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Child's coach
 queria saber el tem,a de la contratacion del personal por lo que vi hay perosnal ya sea medio , entrenado, finanzas etc que los podes contratar pero algunos son carisimos mas de 100000 euros yo con un persupuesto de 3000000 de euros contratto 3 de este valor osea 100000 mas los jugadores en menos de 1 mes estaria en bancarrota es asi ono? que se recomeinda para empezar que contratar y en que valores gracias 15/04/2009 06:13
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ferrojcp dijo:
queria saber el tem,a de la contratacion del personal por lo que vi hay perosnal ya sea medio , entrenado, finanzas etc que los podes contratar pero algunos son carisimos mas de 100000 euros yo con un persupuesto de 3000000 de euros contratto 3 de este valor osea 100000 mas los jugadores en menos de 1 mes estaria en bancarrota es asi ono? que se recomeinda para empezar que contratar y en que valores gracias

Ahí está la gracia, en tener un buen equipo sin arruinarte, dependiendo de lo que quieras y lo que necesites vete contratando gente de no más de 3 estrellas de momento... 		15/04/2009 10:47
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Cadet
 Mi idea es al principio ir gastando poco en el personal, y a medida que la cosa vaya funcionando ir mejorando en ciertos empleados, como por ejemplo los entrenadores, que me parecen fundamentales para formar un buen equipo. En cambio, con el ojeador nunca conseguí fichar a nadie en las veriones anteriores, todos los juveniles le tienen mucho apego a su equipo actual y no hay manera de que se muevam, así que paso de gastar dinero por ahí 15/04/2009 11:54
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nachosifredi dijo:
Mi idea es al principio ir gastando poco en el personal, y a medida que la cosa vaya funcionando ir mejorando en ciertos empleados, como por ejemplo los entrenadores, que me parecen fundamentales para formar un buen equipo. En cambio, con el ojeador nunca conseguí fichar a nadie en las veriones anteriores, todos los juveniles le tienen mucho apego a su equipo actual y no hay manera de que se muevam, así que paso de gastar dinero por ahí

eso es por que no has sabido configurar bien la busqueda, el ojeador es uno de los empleados mas importantes del juego siempre y cuando apuestes por tener una buena cantera. 		15/04/2009 12:38
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ziritione dijo:
nachosifredi dijo:
Mi idea es al principio ir gastando poco en el personal, y a medida que la cosa vaya funcionando ir mejorando en ciertos empleados, como por ejemplo los entrenadores, que me parecen fundamentales para formar un buen equipo. En cambio, con el ojeador nunca conseguí fichar a nadie en las veriones anteriores, todos los juveniles le tienen mucho apego a su equipo actual y no hay manera de que se muevam, así que paso de gastar dinero por ahí

eso es por que no has sabido configurar bien la busqueda, el ojeador es uno de los empleados mas importantes del juego siempre y cuando apuestes por tener una buena cantera.

y no sw como va esto? 		15/04/2009 12:42
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MVP of the game
 Son visiones de juego distintas, yo desde luego apuesto por juveniles interesantes a medio largo plazo, ya que su venta puede ser beneficiosa para el equipo, o incluso algun puede ser promociobable al equipo titular (a medio largo plazo) 15/04/2009 12:42
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Ball boy
ferrojcp dijo:
queria saber el tem,a de la contratacion del personal por lo que vi hay perosnal ya sea medio , entrenado, finanzas etc que los podes contratar pero algunos son carisimos mas de 100000 euros yo con un persupuesto de 3000000 de euros contratto 3 de este valor osea 100000 mas los jugadores en menos de 1 mes estaria en bancarrota es asi ono? que se recomeinda para empezar que contratar y en que valores gracias

pues no sw como va esto y no puedo decir eso 		15/04/2009 12:43
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MVP of the game
dnl dijo:
pues no sw como va esto y no puedo decir eso

Basicamente, los empleados, se pagan semanalmente, y cobran en proporcion a lo buenos que son en su campo. ¿que pasa? pues que si pretendes tener un buen empleado en todo, tienes que pagar un pastoncio. Evidentemente, si no cobras mucha pasta eso te puede llevar a la ruina, o a no ganar el sufuciente dinero para fichar. Asi que aqui esta una de las primeras decisiones del equipo: a quien contratar, y cuanto estas dispuesto a dejarte semanalmente en que empleado. ¿que es mejor? eso ya... para gustos los colores. 		15/04/2009 12:52
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Cadet
 No jodais que el sueldo de los empleados tb es semanal???? No sé pq pensé que era anual y he cogido todos de 100.000€ para arriba!!! Es decir, estoy arruinado desde la primera semana????????? 15/04/2009 17:08
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elyorch dijo:
No jodais que el sueldo de los empleados tb es semanal???? No sé pq pensé que era anual y he cogido todos de 100.000€ para arriba!!! Es decir, estoy arruinado desde la primera semana?????????


También puedes despedirlos y asumir la sanción.. 		15/04/2009 17:09
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