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| Forum » Sugerencias » Sobre los Psicologos y los Fisioter. | Date | |
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Ya he leido mil post de gente quejandose porque estos 2 tecnicos cobran cuando los usas, y que la gegente pide que si ya cobran un suldo que porque hay que pagarles de nuevo.............. Creo que la solución es bastante simple y os quiatis el lio de encima de una vez y no tendreis que seguir leyendo cada día la misma queja. Y os sugiero que hagais una pequeña modificación que consite en: -Si tienes psico. y fisio. la MO y EF funciona tal y como esta ahora. -Si les mandas hacer sesiones extra te cobran pero la MO y EF mejora, y por otro lado, -Si no tienes esos tecnicos, la MO y EF bajan más rápido, bajan un porcentaje mayor que en caso de tenerlos Así nadie se va a quejar nunca más de que cobran 2 veces por su trabajo, porque: -Con el sueldo semanal que reciben, hacen su trabajo normal y contienen la bajada de la MO y EF, que irian bajando poco a poco, al estilo de como funciona ahora, pero bajarían menos que si no tuvieras contratados estos tecnicos. Y se podría aplicar tanto a lo que pierden jugando como a lo que pierden si no juegan o si no van convocados -Si no contratas a alguno de estos tecnicos, entonces la característica correspondiente, bajará más rápido que si sí lo tuvieras en plantilla. Te ahorras el sueldo pero tus jugadores se resienten más, por ello ya que se supone que estaran menos preparados al no estar en manos de un profesional. -Si les mandas hacer horas extras, para que suban la MO y EF, pues tienes que pagarle aparte. Si hacen horas extra para hacer un trabajo extra y subir las caracteristicas, pues tendremos que pagarles tambien algo de extra, que es exactamente tal y como está ahora Creo que así aún tendría mucha más lógica su funcinamiento. seria solo cuestión de ajustar cuanto bajan las caranteristicas teniendo etos tecnicos, y ajustar cuanto más bajan si no los tienes. Y se acabaron las quejas respecto a este tema, y seguro que eso es muy facil de implementar. Bueno aquí os dejo la idea, a ver que os parece........ |
10/07/2009 09:40 |
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