kofy dijo:


No, no, es obligatorio sí o sí... De hecho, si no asistes, a menos que justifiques muy bien el porqué, es causa penal... De hecho te va a buscar la guardia civil a casa en algunos casos.

Nadie te puede decir nada, eso es seguro... Y estás obligado a asistir.

kofy dijo:


Ya edneud, pero volvemos a lo mismo... Eso está muy bien en la empresa grande, donde hay unos sindicatos y eso hasta la propia empresa lo concede por no andar en berenjenales con los sindicatos... Pero vete a Construcciones Pepe y dile que operan a tu madre y que tienes derecho a 2 días, o que te tiene que dar 4 horas para votar.... Nadie discute aquí que tienes el derecho a ello y el empresario tiene la obligación de dártelo... Hablamos de que se de el caso, o no.... Y ya te digo que en el 95% de las empresas con menos de 5 trabajadores, no se da.... Ni de coña... Y es más, que se te ocurra.

Y sí, si le echas bemoles, te dará las 4 horas... porque la ley así lo dice... Pero no le auguro un futuro muy prometedor en esa empresa.... Es lo que hay.

De estas peloteras tengo mil con mi mujer que también trabaja en una multinacional, en una fábrica, y a turnos... Y no sabe lo que realmente se cuece en el mundo laboral a pequeña escala.... Ella habla de derechos y obligaciones como si su empresa fuese igual que el resto... Y yo la digo que no, ni de coña.

Y yo trabajo en otra empresa grande, pero estoy en contacto directo como bien sabes, con todo tipo de personas.